Andreas Keller

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GEW-Newsletter Hochschule und Forschung + Templiner Manifest-Newsletter
16.01.2012 - NEU: GEW-Ratgeber Arbeitsplatz Hochschule und Forschung
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Liebe Kolleginnen und Kollegen,
sehr geehrte Damen und Herren,

mit dem Templiner Manifest (www.templiner-manifest.de) tritt die Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft mit über 8.000 Unterzeichnerinnen und Unterzeichner für eine Reform von Personalstruktur und Berufswegen in Hochschule und Forschung, für die Verbesserung der Arbeits- und Beschäftigungsbedingungen von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern ein. Wer für Reformen kämpft, ist gut beraten, die Rechte zu kennen, die frühere Generationen an Gewerkschafterinnen und Gewerkschaftern bereits erfolgreich erstritten haben und auf die Beschäftigte in Hochschulen und Forschungseinrichtungen schon heute Anspruch haben. Dem mangelnden Bewusstsein vieler Arbeitgeber, dass Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler neben ihren Pflichten auch gesetzlich und tarifvertraglich verbriefte Rechte haben, stehen häufig fehlende Kenntnisse der Beschäftigten gegenüber. Mit dem neuen GEW-Ratgeber Arbeitsplatz Hochschule und Forschung möchten wir allen Kolleginnen und Kollegen an Hochschulen und Forschungseinrichtungen helfen, ihre Rechte kennenzulernen und auch durchzusetzen.

Bin ich richtig eingruppiert? Darf ich in der Arbeitszeit promovieren? Kann mein Beschäftigungsverhältnis noch einmal verlängert werden? Auf wie viel Urlaub habe ich Anspruch? Unter welchen Voraussetzungen stehen mir Elternzeit und Elterngeld zu? Auf Fragen wie diese und viele anderen gibt der GEW-Ratgeber Arbeitsplatz Hochschule und Forschung Antworten. Im Zuge der Föderalisierung des Hochschulrechts hat sich das Wissenschaftsrecht in den letzten Jahren zwar weit auseinander entwickelt. Wir haben gleichwohl versucht, die wesentlichen Grundzüge des Arbeits-, Tarif- und Wissenschaftsrechts länderübergreifend in einem Ratgeber zusammenzufassen. Autor ist Rechtsanwalt Thomas Neie, der auf Vorarbeiten der GEW Berlin zurückgegriffen hat, für die wir uns herzlich bedanken.

Der 88-seitige GEW-Ratgeber kann unter http://www.gew.de/Ratgeber_Arbeitsplatz_Hochschule_und_Forschung.html kostenlos im Internet heruntergeladen werden. Außerdem ist er als gedruckte Broschüre erhältlich: entweder im GEW-Shop (Artikel-Nr. 1446, Bestellung nur durch GEW-Mitglieder oder Gliederungen ab 10 Exemplaren, http://www.gew-shop.de/) oder per E-Mail an broschueren@gew.de (Einzelexemplare). Die Kosten betragen 2,30 Euro zuzüglich Verpackung und Versand. Darüber hinaus sind die Broschüren bei den Landesverbänden der GEW erhältlich.

GEW BEI DER GROSSEN KISSWIN.DE-TAGUNG IN BERLIN

Außerdem ist der neue GEW-Ratgeber Arbeitsplatz Hochschule und Forschung auch direkt am Infostand der GEW bei der 3. großen Tagung "Lust auf wissenschaftliche Karriere in Deutschland! Wege, Förderungen und Netzwerke im Überblick" des vom BMBF geförderten Projekts KISSWIN.DE am kommenden Mittwoch, 18. Januar 2012 in Berlin erhältlich (http://www.kisswin.de/kisswin/tagung/tagung-2012.html). An ihrem Infostand hält die GEW weitere Informationen rund um die Hochschul- und Forschungsarbeit der GEW und das Templiner Manifest bereit. Frisch angeliefert: die neuen schicken Mouse-Pads mit dem Templiner-Manifest-Logo. Ich selbst habe die Ehre, bei der KISSWIN.DE-Tagung im Plenum zu sprechen - um 10:30 Uhr im Anschluss an BMBF-Staatssekretär Dr. Helge Braun zum Thema "Karriereperspektiven für den wissenschaftlichen Nachwuchs - Personalkonzepte an deutschen Hochschulen". Wenn Sie sich für die KISSWIN.DE-Tagung angemeldet haben: Schauen Sie am GEW-Infostand vorbei - ich würde mich freuen, wenn sich unsere Wege am Mittwoch in Berlin kreuzen würden!

DER GUTE VORSATZ FÜRS NEUE JAHR: REIN IN DIE GEW!

Mit dem GEW-Ratgeber Arbeitsplatz Hochschule und Forschung helfen wir Ihnen, Ihre Rechte kennenzulernen und durchzusetzen. In vielen Fällen ist aber darüber hinaus eine persönliche Rechtsberatung notwendig. GEW-Mitglieder haben die Möglichkeit, sich von ihrem Landesverband kostenlos beraten zu lassen. Im Konfliktfall gewährt die GEW nach Maßgabe ihrer Richtlinien auch Rechtsschutz - auch das ist ein wichtiger Grund für eine Mitgliedschaft in der Bildungsgewerkschaft GEW. Ein weiter Grund: Wer einsam auf seine Rechte pocht, wird es auf Dauer schwer haben. Auch an Hochschulen und Forschungseinrichtungen führt am Ende nicht die Ellbogenstrategie, sondern Solidarität zu Verbesserungen - das ist der gute Ansatz der Templiner Manifest-Bewegung. Setzen Sie daher jetzt Ihren Vorsatz fürs neue Jahr um und werden Sie Mitglied in der GEW! Weitere Informationen und Online-Beitritt unter http://www.gew.de/GEW-Mitgliedschaft.html. Sie sind schon Mitglied? Dann werben Sie jetzt eine Kollegin oder einen Kollegen und lassen Sie sich dafür mit einer der attraktiven Prämien belohnen: https://www.gew.de/Praemienwerbung.html.

Mit freundlichen Grüßen

Ihr Andreas Keller

Dr. Andreas Keller
Gewerkschaft Erziehung und Wissenschaft (GEW), Hauptvorstand
Mitglied des Geschäftsführenden Vorstands
Leiter des Vorstandsbereichs Hochschule und Forschung
Reifenberger Str. 21, D-60489 Frankfurt a. M.
Tel.: +49 (0) 69 78973-314, Fax: +49 (0) 69 78973-103

E-Mail: andreas.keller@gew.de, Internet: http://www.wissenschaft.gew.de

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